Questão de concurso

Escriturário do Banco do Brasil 2013 – Fundação Carlos Chagas

34. O conhecimento prévio da cultura organizacional, pelo interessado na participação de Concurso Público, para ingresso em instituição financeira, é fator importante para:

(A) compatibilizar seus interesses financeiros pessoais com a sua remuneração futura.

(B) acumular experiência com vistas à busca de outra colocação no mercado de trabalho.

(C) preparar o movimento de formação de grupos internos para reformulação dos princípios vigentes.

(D) permitir reflexão sobre a decisão de trabalhar em setor e empresa compatíveis com suas aptidões e valores pessoais.

(E) possibilitar a realização imediata de suas expectativas sobre trabalho, colegas e superiores hierárquicos.

Comentário(s): A cultura organizacional de uma empresa é um conjunto de valores que são seguidos, consciente ou inconscientemente, pelos seus colaboradores no dia a dia de suas atividades; toda empresa, independente de seu tamanho, tem cultura organizacional. Em algumas empresas, especialmente nos bancos, esse conceito é “trabalhado” de forma que se adeque às políticas e aos objetivos de longo prazo da empresa; dessa forma, os bancos tendem a exigir certos comportamentos de seus funcionários. O desconhecimento dessa cultura pode levar você a não ter motivação para o desempenho eficiente de uma carreira dentro da empresa; a cultura organizacional de uma empresa pode conter valores incompatíveis com seus valores pessoais e com seus conhecimentos e aptidões.

A questão (A) tem muita relação com planejamento pessoal financeiro.

O conhecimento da cultura organizacional é importante para o conhecimento da própria empresa; não servirá como experiência acumulada para uso em outras empresas, só se for na questão conceitual; portanto a questão (B) não é correta.

Também não vejo sentido em se buscar conhecer essa cultura organizacional com o objetivo de formar grupos internos para reformular os princípios vigentes (C); nem, tampouco, para a realização imediata de expectativas pessoais (E); especialmente para quem está tentando “entrar” na empresa.

SOLUÇÃO: (D)